국민취업지원제도, 취업만 하면 보너스도 주나요?

결론부터 말하면 국민취업지원제도로 구직활동을 하다 취업에 성공하면 취업성공수당을 받을 수 있다. 취업 후 12개월을 근속하면 최대 150만원이다. 다만 Ⅰ유형과 Ⅱ유형의 지급 조건이 다르므로 자신이 어느 유형인지부터 확인해야 한다.

얼마씩, 언제 받나

인천광역시 공식 안내에 따르면 취업 후 근속을 유지하면 취업성공수당이 단계적으로 지급된다. 6개월을 계속 근무하면 50만원, 12개월을 채우면 추가로 지급돼 총 150만원을 받을 수 있는 구조다. 취업활동계획을 세운 날부터 취업지원이 끝나는 날 또는 사후관리 기간 안에 취업해야 인정되며, 유예기간 중 취업은 인정되지 않는다. 예를 들어 취업활동계획을 세운 뒤 취업에 성공해 6개월을 다닌 시점에 50만원을 받고, 같은 직장에서 6개월을 더 다녀 12개월을 채우면 나머지 100만원을 받는 식으로 두 차례에 나눠 지급된다. 반대로 취업 후 6개월을 채우지 못하고 퇴사하면 50만원 단계도 받지 못하므로, 근속 기간을 채우는 것 자체가 수당 지급의 핵심 조건이라는 점을 기억해야 한다.

Ⅰ유형과 Ⅱ유형, 조건이 다르다

국민취업지원제도는 두 가지 유형으로 나뉜다. Ⅰ유형은 가구 중위소득 60% 이하(청년은 120% 이하)이면서 재산 기준도 충족해야 하는 저소득 구직자가 대상이고, 매달 구직촉진수당을 받는다. Ⅱ유형은 Ⅰ유형에 해당하지 않는 청년과 중위소득 100% 이하 중장년, 특정 계층이 대상으로, 구직촉진수당 대신 취업활동비용을 지원받는다. 복지로 안내에 따르면 취업성공수당은 Ⅰ유형과 Ⅱ유형의 특정계층 해당자에게 지급되므로, Ⅱ유형이라도 특정계층에 해당하지 않으면 지급 대상에서 빠질 수 있다. 본인이 Ⅱ유형 중 어디에 속하는지 애매하다면 신청 단계에서 고용센터 상담사에게 직접 확인받는 것이 가장 확실하다. 참고로 Ⅰ유형과 Ⅱ유형은 수당의 성격 자체도 다르다. Ⅰ유형의 구직촉진수당은 구직 기간 동안 매달 지급되는 생계비 성격이고, Ⅱ유형의 취업활동비용은 정해진 활동을 할 때마다 지급되는 방식이라 두 유형의 전체 지원 구조를 비교해 두면 이해가 쉽다.

빨리 취업하면 조기취업성공수당도

취업활동계획을 세운 뒤 3개월 안에 취업하면 조기취업성공수당을 추가로 받을 수 있다. Ⅰ유형은 이미 받은 구직촉진수당을 뺀 잔여수당의 50%를, Ⅱ유형 중 조건부수급자는 50만원을 1회 지급받는다. 생계비를 받는 기간이 줄어드는 대신 빠른 취업에 대한 보상을 별도로 주는 구조라고 이해하면 된다. 반대로 취업활동계획을 세운 지 3개월이 넘어 취업했다면 조기취업성공수당은 받을 수 없고, 위에서 설명한 일반 취업성공수당만 해당 조건에 따라 받게 된다. 조기취업성공수당은 생계비 지원 기간이 줄어든 것에 대한 보상의 의미가 크므로, 3개월을 살짝 넘겨 취업한 경우와 아쉽게 차이가 날 수 있다는 점도 미리 알아두면 좋다.

정리

본인이 Ⅰ유형인지 Ⅱ유형인지, Ⅱ유형이라면 특정계층에 해당하는지부터 자격 확인에서 짚어보자. 취업에 성공했다면 근속 기간과 조기취업 여부에 따라 받을 수 있는 수당이 달라지므로, 신청 방법을 참고해 고용24나 고용센터에서 정확한 지급 금액을 확인하는 것이 좋다. 근속 기간을 채우기 전에 이직하면 수당이 끊길 수 있으니, 취업 직후에는 회사를 옮기는 시점도 미리 고려해 두는 편이 유리하다. 취업성공수당은 구직촉진수당이나 취업활동비용과는 별도로 지급되는 금액이므로, 생계비와 취업성공수당을 각각 다른 통장 흐름으로 이해해 두면 헷갈리지 않는다. 수당 신청 서류나 지급 시점은 고용센터별로 안내 절차가 조금씩 다를 수 있으므로, 취업 사실을 알린 뒤 언제 어떤 서류를 내야 하는지도 함께 확인해 두면 지급이 늦어지는 일을 줄일 수 있다. 취업 사실을 제때 알리지 않으면 수당 지급 자체가 늦어질 수 있으므로, 취업한 날짜와 회사 정보를 가능한 한 빨리 고용센터에 전달하는 것이 좋다. 재직증명서나 근로계약서처럼 근속 기간을 확인할 수 있는 서류도 함께 요구될 수 있으니 미리 챙겨두면 수당 신청이 한결 수월해진다.